Formazione Esperienziale

L’Experiential Training è un approccio formativo che coinvolge i partecipanti in un ambiente e in situazioni diverse da quelle quotidiane, fuori dalla propria “zona di comfort”, ponendo loro di fronte a una serie di attività che li spinge a pensare e ad agire al di là dei normali schemi mentali e comportamentali. Nel corso degli anni e per importanti aziende, Asset Management ha ideato e sperimentato metafore formative innovative, basate su un approccio metodologico esperienziale e capaci di coniugare con successo il coinvolgimento attivo dei partecipanti con il raggiungimento di risultati concreti per l’azienda.

Le attività proposte durante la formazione, vengono svolte utilizzando una modalità attiva, che prevede momenti esperienziali di scoperta e momenti di riflessione più “tradizionali”. I primi hanno la funzione di superare schemi mentali precostituiti e resistenze al cambiamento attraverso una partecipazione emozionale; i secondi hanno l’obiettivo di coinvolgere i partecipanti nelle riflessioni e sistematizzazioni a un livello più razionale.

• Outdoor Training
• Match Race & Fleet Race Training
• Drumstorming®
• Sleddog Training
• Do it in the Kitchen!
• Creativity Training
• Ciak! Si gira
• Reality Training
• Flag Football Training
• Il Team va in Scena…